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驻村任职期满会升职吗蝴蝶心水

时间:2019-10-10   浏览次数:

  任职期满,对任职对象进行考察,考核结果作为评选先进、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。

  “” 任期为1年,党组织关系转到村,任职期间不占村“两委”班子职数,不参加换届选举。

  内容上要涵盖村情概况、特色产业发展、集体经济积累、村级发展规划、建成小康时间表、蝴蝶心水,派驻“”基本情况、驻村工作组和各级帮扶情况等。

  县委组织部要把“”工作纳入年度党建工作考核和单位目标绩效管理考核内容。

  驻村任职干部应深入到农户家中,与群众面对面的谈心,有针对性地对群众进行相关业务知识培训,宣讲农村相关法律法规,让群众真切感受到党和政府的关怀。

  驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心,在调查摸底基础上,认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。

  倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题,密切党和人民群众的血肉联系。

  驻村任职干部大部分时间吃住在村,要严于律己,朴素节俭,做到在艰苦环境中迎难而上,用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部,为转变干部作风起到良好的表率作用。

  2、大学生村官在村工作期限原则上为3年,工作期满后,经组织考核合格,本人自愿的,可继续聘任,不再续聘的,引导和鼓励自主就业,创业。

  1、各地党委要在“四勤”要求上下一番功夫。看看他们是否“勤接地气”,在深入基层、亲近群众上做得如何;看看他们是否“勤听意见”,在保持清醒头脑、摆在自身位置上做得怎样;看看他么是否“勤干实事”,有没有做事浮于表面、流于形式的怠惰行为;看看他们是否“勤于动手”,是不是当“甩手掌柜”,只是一味地指手画脚。

  2、如果在“四勤”上严要求、勤考核,将驻村的行为和“政绩”分个甲乙丙丁来,对干得好的给予大力表彰或提拔,对干得赖的给予批评或降职,那么,就能在很大程度上发挥他们的主观能动性,“三弱村”的面貌就会得到大的改善,最终,选派驻村之举措就会被群众誉为真正意义上的“民心工程”。香港马会开奖成果]血管处于咱们身材内

 
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